关于人力资源
使命宣言
利记APP官网人力资源办公室的使命是支持利记APP官网的发展目标, 通过招聘和保留员工实现价值观和愿景, 培训, 好处, 补偿, 以及员工和劳资关系.
目标
招聘和保留:
通过高效和合规的搜索，帮助招聘经理找到并留住最优秀的人才, 在适当的地方, 通过促进, 就业增长和重组.
培训:
通过各种电子方式促进发展和专业成长的机会, 内部和非现场培训计划和学费援助计划.
福利及薪酬:
确保有竞争力、合规和公平的薪酬方案.
员工与劳动关系:
培养积极和富有成效的关系, 通过公平的就业政策和实践，为所有员工群体提供学院式的工作环境, 和, 在适当的地方, 集体谈判和调解程序.
联系信息
人力资源厅
位于教会间中心
纽约州克莱蒙特大街61号，邮编:NY 10027
(646) 745-8350
hr@laimusz.com
| 人力资源执行董事 | |
| 伊芙琳Dishaw (212) 853-8073 |
组织发展副主任 & 人力资源合作伙伴 以下部门的首席人力资源代表:
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| 罗宾·芬耐尔 (646) 745-8346 |
劳工处副处长 & 员工关系 以下部门的首席人力资源代表:
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| 娜塔莉卢卡斯 (646) 745-8345 |
人力资源合伙人，学术项目 在学术/学院事务方面具有专业知识的人力资源经理. 以下部门的首席人力资源代表:
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帕特里克·狄龙 |
初级人力资源合伙人
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| 莎拉Clinchy (212) 853-3925 |
效益分析 |
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Persida埃尔南德斯 |
总监,人力资源信息系统 & 补偿 |
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格拉迪斯穆尼奥斯 |
HRIS副主任 |
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考特尼惠勒 |
初级人力资源合伙人 |
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珍妮dut |
人力资源部管理员 |